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甄选方法的（）也叫有效性或正确性，是指测试绩效和实际工作绩效之间的相关程度。
发布时间：2025-06-16 作者：ybf660620 浏览：0次
甄选方法的（）也叫有效性或正确性，是指测试绩效和实际工作绩效之间的相关程度。
A．效度
B．信度
C．普遍适用性
D．效用
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