学习题库 试题列表
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在会计电算化信息系统的开发与应用中,()是电算化系统的应用阶段。
在会计电算化信息系统的开发与应用中,()是电算化系统的应用阶段。A.系统运行与维护B.系统调查 C.系统实施D.系统设计...
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会计核算单位对会计软件的基本要求应为()。
会计核算单位对会计软件的基本要求应为()。A.高效B.符合计算机标准C.稳定D.以上全部...
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有会计科目编码如此定义:一级为3位,二级为3位,三级为2位,五级为2位,请问编码5210011009表示的是()级代码。
有会计科目编码如此定义:一级为3位,二级为3位,三级为2位,五级为2位,请问编码5210011009表示的是()级代码。A.四级B.三级C.五级D.六级...
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帐务处理系统中,数据备份功能是将计算机内的()复制到软盘上予以保存。
帐务处理系统中,数据备份功能是将计算机内的()复制到软盘上予以保存。A.程序B.凭证、科目和帐簿C.系统D.命令...
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决策角色是做出抉择的活动。在决策角色中,管理者处理信息并得出论。
决策角色是做出抉择的活动。在决策角色中,管理者处理信息并得出论。选择一项:对错...
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计算机帐务处理系统中,记帐后的凭证不能()。
计算机帐务处理系统中,记帐后的凭证不能()。A.查询B.修改C.打印D.审核...
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管理学作为管理的理论学科,与其他纯理论科学相比较,又显示出很强的实践性。
管理学作为管理的理论学科,与其他纯理论科学相比较,又显示出很强的实践性。选择一项:对错...
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早期空想社会主义者莫尔的《君主论》则论述了社会制度、国家管理、经济管理和生产管理方式。
早期空想社会主义者莫尔的《君主论》则论述了社会制度、国家管理、经济管理和生产管理方式。选择一项:对错...
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经过审核但还没有记帐凭证发现有错误应该()
经过审核但还没有记帐凭证发现有错误应该() A.直接进行B.取消审核后修改C.不能修改D.用红字冲销法修改...
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公平理论是基于社会交换理论而发展起来的,又称社会比较理论,是由美国心理学家亚当斯于20世纪60年代提出来的。公平理论的基本观点是:认为每一位员工都在寻求获得最大的自我满足。核心是双向期望,管理者期望员工的行为,员工期望管理者的奖赏。
公平理论是基于社会交换理论而发展起来的,又称社会比较理论,是由美国心理学家亚当斯于20世纪60年代提出来的。公平理论的基本观点是:认为每一位员工都在寻求获得最大的自我满足。核心是双向期望,管理者期望员工的行为,员工期望管理者的奖赏。选择一项:对 错...
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“制造费用”账户与“制造费用”成本项目是同一回事。( )
“制造费用”账户与“制造费用”成本项目是同一回事。( )对 错“制造费用”成本项目是生产费用按经济用途分类而划分的成本项目之一。“制造费用”账户是为了核算企业为生产产品和提供劳务而发生的各项制造费用设置的。...
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强化理论是由美国心理学家斯金纳首先提出的。该理论认为人的行为是其后果的函数。如果这种后果对他有利,则这种行为就会重复出现;反之,这种行为就会减弱直至消失。
强化理论是由美国心理学家斯金纳首先提出的。该理论认为人的行为是其后果的函数。如果这种后果对他有利,则这种行为就会重复出现;反之,这种行为就会减弱直至消失。选择一项:对 错...
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“积著之理”强调预测市场物资的需要和价格的变化,以有利可图。
“积著之理”强调预测市场物资的需要和价格的变化,以有利可图。选择一项:对错...
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算管结合,算为管用是成本核算的要求。( )
算管结合,算为管用是成本核算的要求。( )对 错成本核算的要求包括:算管结合,算为管用;严格执行国家规定的成本开支范围;正确划分各种费用界限;正确确定财产物资的计价和价值结转方法;做好各项基础工作。...
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内容型激励理论提供了人们对员工需要层次的理解,有助于管理者了解与工作相关的、激励员工的特殊因素,但其问题在于如何解释员工的工作是靠需要层次驱动的,而且员工的需要常常是无意识的、非理性的和不容易把握的,这就意味着管理者无法辨认员工的内在需要层次和在工作过程中的需要,更无法要求员工去把握自己的需要
内容型激励理论提供了人们对员工需要层次的理解,有助于管理者了解与工作相关的、激励员工的特殊因素,但其问题在于如何解释员工的工作是靠需要层次驱动的,而且员工的需要常常是无意识的、非理性的和不容易把握的,这就意味着管理者无法辨认员工的内在需要层次和在工作过程中的需要,更无法要求员工去把握自己的需要选择一...
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