学习题库 试题列表
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当吊重超过最大起重量并小于最大起重量的110%时，（ ）应当动作，使塔式起重机停止提升方向的运行。
当吊重超过最大起重量并小于最大起重量的110%时，（ ）应当动作，使塔式起重机停止提升方向的运行。A、起重力矩限制器 B、起重量限制器 C、变幅限制器 D、行程限制器...
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蛙式打历机开关箱内的漏电保护器必须符合潮湿场所选用漏电保护器的要求，额定漏电动作电流不应大于（ ）。
蛙式打历机开关箱内的漏电保护器必须符合潮湿场所选用漏电保护器的要求，额定漏电动作电流不应大于（ ）。A、15ma B、30ma C、50ma D、100ma...
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木工压刨机在刨长度超过（ ）的木料时，应由两人配合操作。
木工压刨机在刨长度超过（ ）的木料时，应由两人配合操作。A、1m B、1.5m C、2m D、2.5m...
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将十进制数41转换为二进制数，下面结果中正确的是：（ ）
将十进制数41转换为二进制数，下面结果中正确的是：（ ）A、 00100011 B、 00100101 C、 00101001 D、 00101011...
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钢筋切断机切短料时，手和切手之间的距离应保持在（ ）以上。
钢筋切断机切短料时，手和切手之间的距离应保持在（ ）以上。A、100mm B、150mm C、300mm D、250mm...
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定义：int a[5][6]; 则数组a中的第10个元素是（） 设a[0][0]为第一个元素。
定义：int a[5][6]; 则数组a中的第10个元素是（）设a[0][0]为第一个元素。A、 a[1][3]B、 a[2][5]C、 a[2][4]D、 a[0][9]...
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程序段： int i,a[3][3]={9,8,7,6,5,4,3,2,1}; for(i=0;i<3;i+=1)
程序段： int i,a[3][3]={9,8,7,6,5,4,3,2,1};for(i=0;i...
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为了增强组织成员的适应能力，组织通常会采用流动培训的方式来训练他们，原因是
为了增强组织成员的适应能力，组织通常会采用流动培训的方式来训练他们，原因是A. 对组织成员培养的需要B. 调动组织成员的积极性C. 组织成员对现任岗位不适应D. 人际关系问题...
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需要选聘的人员来自组织外部，其具体来源不包括
需要选聘的人员来自组织外部，其具体来源不包括A. 教育机构B. 内部人员介绍推荐C. 上门求职者D. 工作轮换...
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人员选聘要做到三个匹配，不包括
人员选聘要做到三个匹配，不包括A. 人员个性与岗位特点相匹配B. 人员技能与岗位职责相匹配C. 人员文化与组织文化相匹配D. 人员价值观与组织价值观相匹配...
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某公司随着经营范围的扩大，其由总经理直辖的营销队伍人员也从3人增加到100人，最近，公司发现营销队伍似乎有点松散，对公司的一些做法也有异议，但又找不到确切的原因，从管理的角度看，你认为出现这种情况的重要原因最大可能在于
某公司随着经营范围的扩大，其由总经理直辖的营销队伍人员也从3人增加到100人，最近，公司发现营销队伍似乎有点松散，对公司的一些做法也有异议，但又找不到确切的原因，从管理的角度看，你认为出现这种情况的重要原因最大可能在于A. 营销人员太多，产生了鱼龙混杂的情况B. 总经理投入的管理时间不够，致使营...
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下列各项中，不应在利润表“营业收入”项目列示的是（ ）。
下列各项中，不应在利润表“营业收入”项目列示的是（ ）。A. 设备安装劳务收入 B. 政府补助收入C. 固定资产出租收入D. 代修品销售收入...
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人员配备的主要任务不包括
人员配备的主要任务不包括A. 促进人的全面和自由的发展B. 为组织岗位物色合适的人选C. 充分开发和挖掘组织内外的人力资源D. 促进组织结构功能的有效发挥...
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某企业的员工在工作中经常接到来自上边的两个有时甚至是相互冲突的命令，以下哪个选项说法指出了导致这种现象的本质原因。
某企业的员工在工作中经常接到来自上边的两个有时甚至是相互冲突的命令，以下哪个选项说法指出了导致这种现象的本质原因。A. 该企业在组织设计上采取了职能结构B. 该企业在组织运作中出现了越权指挥的问题C. 该企业的组织层次设计过多D. 该企业组织运行中有意或无意地违背了统一指挥的原则...
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企业中管理干部的管理幅度，是指
企业中管理干部的管理幅度，是指A. 直接管理的下属数量B. 所管理的部门数量C. 所管理的全部下属数量D. B和C...
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