学习题库 试题列表
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可供企业选择的人力资源战略有哪些?
可供企业选择的人力资源战略有哪些?...
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简述劳动人事管理咨询的内容。
简述劳动人事管理咨询的内容。...
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简述人才发掘战略。
简述人才发掘战略。...
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简述劳动人事管理咨询的特点。
简述劳动人事管理咨询的特点。...
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权力委让使用战略
权力委让使用战略...
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简述劳动人事管理咨询的作用。
简述劳动人事管理咨询的作用。...
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女旅客在与售货员进行沟通时要考虑沟通的要素，沟通的要素包括
女旅客在与售货员进行沟通时要考虑沟通的要素，沟通的要素包括(A)目的意图，沟通对象，信息内容，方式方法，时间安排 (B)方式方法，察言观色，目的意图，信息内容，时间安排(C)目的意图，双向沟通，沟通对象，时间安排，方式方法 (D)信息内容，沟通对象，双向沟通，察言观色，时...
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女售票员“谦和地用富有变化的音调”向旅客进行解释，属于沟通方式中的（）沟通。
女售票员“谦和地用富有变化的音调”向旅客进行解释，属于沟通方式中的（）沟通。(A)书面语言 (B)副语言 (C)身体语言 (D)道具...
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根据KOLB学习周期，小王暑假准备看三到五本管理方面的书，学习一些管理知识，这属于从（ ）阶段开始学习的方法。
根据KOLB学习周期，小王暑假准备看三到五本管理方面的书，学习一些管理知识，这属于从（ ）阶段开始学习的方法。(A)获得经验 (B)反思 (C)应用 (D)理论化...
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女售票员轻松地化解了旅客的不满。从这可以看出她
女售票员轻松地化解了旅客的不满。从这可以看出她(A)智商比情商高 (B)善良 (C)能够把握好沟通技巧 (D)富有人格魅力...
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在决定以后的发展方向和目标前，我们可以先进行自我评估，找到自己的优势和劣势等，可以帮助我们进行自我评估的方法是
在决定以后的发展方向和目标前，我们可以先进行自我评估，找到自己的优势和劣势等，可以帮助我们进行自我评估的方法是(A)PEST法 (B)SWOT法 (C)头脑风暴法 (D)思维导图法...
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女旅客在与售票员进行沟通时，采用（）的沟通技巧是不合理的。
女旅客在与售票员进行沟通时，采用（）的沟通技巧是不合理的。(A)让对方接受自己的观点 (B)建立友善良好的关系 ( C)善于聆听 (D)把自己的观点强加给别人...
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关于目标的说法不正确的是
关于目标的说法不正确的是(A)短期目标是衡量进步的里程碑 (B)典型的中期目标一般是三年到五年(C)目标越远，就要越具体、越精确 (D)长期目标代表了个人对未来的理想和期望...
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“四遥”是什么
“四遥”是什么...
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变电站综合自动化系统间隔层的组成
变电站综合自动化系统间隔层的组成...
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