问题
要确保“事有人做，人有事做，事得其人，人得其事”，需做好管理中的（ ）工作。
发布时间：2025-11-01 作者：形考任务 浏览：0次
要确保“事有人做，人有事做，事得其人，人得其事”，需做好管理中的（ ）工作。
A 计划 B 组织
C 领导 D 控制
您可能感兴趣的试题
-
强化的方法按强化的手段来划分有
强化的方法按强化的手段来划分有A.正强化B.负强化C.零强化D.学习...
查看答案 -
从组织外部招聘管理人员可以带来“外来优势”是指被聘干部
从组织外部招聘管理人员可以带来“外来优势”是指被聘干部A.没有历史包袱B.能为组织带来新鲜空气C.可以迅速开展工作D.具有广告效应...
查看答案 -
要确保“事有人做，人有事做，事得其人，人得其事”，需做好管理中的（ ）工作。
要确保“事有人做，人有事做，事得其人，人得其事”，需做好管理中的（ ）工作。A 计划 B 组织 C 领导 D 控制...
查看答案 -
与其他类型的创新相比，（ ）具有最为漫长的前置期。
与其他类型的创新相比，（ ）具有最为漫长的前置期。A 观念性创新 B 知识性创新C 结构创新 D 意外的成败导致的创新...
查看答案 -
所谓授权，是指
所谓授权，是指A.在组织设计时，规定下属管理岗位必要的职责与权限B.在组织调整时，规定下属管理岗位必要的职责与权限C.领导者将部分处理问题的权委派给某些下属D.委托代理关系...
查看答案
