梦寒所在的团队，成员士气低落，而且工作有效性差，为了改善现状，梦寒应该采用的领导方式是（ ）。

梦寒所在的团队，成员士气低落，而且工作有效性差，为了改善现状，梦寒应该采用的领导方式是（  ）。

A、命令和有力的支持             B、授权和有力的支持

C、命令和说服                   D、参与和协商