西南民族大学国家公务员制度与实务期末考试参考答案

公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该( )

A予以辞退

B降级使用

C降两级工资

D给予开除

公务员自愿申请退休时,工作年限至少( )

A20年

B25年

C35年

D30年

公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过多少天的予以辞退( )

A十五天

B三十天

C四十五天

D六十天

公务员辞去公职,应当向哪级单位提出书面申请( )

A任免机关

B主管领导

C本单位主要领导

D本单位主管人事的领导

对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核( )

A思想品德

B工作能力

C工作实绩

D勤奋敬业

机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行( )

A聘任制

B公开选拔

C任用制

D选任制

下列不属于公务员行为规范要求的是( )

A政治行为规范

B廉政行为规范

C业务行为规范

D生活行为规范

下列属于公务员任职必须回避的关系是:( )。

A师生关系

B战友关系

C同学关系

D近姻亲关系

下列选项符合我国公务员报考录用条件的是:( )。

A张三,28岁,研究生学历,患精神分裂症

B李四,17岁,身体健康,品行良好

C王五为美籍华人,拥护中华人民共和国宪法

D赵六,22岁,身体健康,大专学历

下列属于专门对晋升领导职务的公务员进行的培训是:( )。

A初任培训

B任职培训

C专门业务培训

D在职培训

我国公务员考试录用制度的适用对象是:( )。

A处级以下公务员

B调研员以下非领导制度

C科员和办事员

D主任科员以下非领导职务

我国公务员制度“中国特色”的主要体现是:( )。

A坚持党管干部

B 政治中立

C两官分途

D职务常任

公务员在接到机关人事处理决定后不服,可以提出申诉的期限是(        ) 

A15日 

B20日 

C30日 

D60日 

公务员对机关做出的降职决定不服,可以提起(        ) 

A申诉 

B控告 

C仲裁 

D诉讼 

聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服,可以提起诉讼,受理诉讼的机关是(       ) 

A法院 

B检察院 

C公安局 

D国务院 

协调公务员系统和外部系统分配关系的原则是(       )

A正常增资 

B按劳分配 

C法律保障 

D平衡比较 

国家对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度是(        )

A福利制度 

B保险制度 

C工资制度 

D津帖制度 

公务员录用考试的内容包括(       )

A知识测验、智力测验和技能测验 

B智力测验、技能测验和体能测验 

C技能测验、体能测验和知识测验 

D体能测验、知识测验和智力测验 

对公务员处分程度最轻的是(        )

A警告 

B记过 

C降级 

D撤职 

公务员职位的主体是(        ) 

A综合管理类职位 

B专业技术类职位 

C行政执法类职位 

D法官、检察官类职位 

公务员交流的主要形式是( )

A调任

B回避

C分配

D挂职锻炼

E转任

公务员担任哪些部门主要领导职务的,应当实行地域回避( )

A部级机关

B省级机关

C乡级机关

D县级机关

公务员的管理坚持( ) 原则,依照法定的权限、条件、标准和程序进行。

A公开

B平等

C竞争

D择优

公务员制度坚持以( )为指导。

A马克思主义

B毛泽东思想.

C邓小平理论

D三个代表重要思想.

公务员法是关于公务员( )的法律。

A义务

B权利

C权力

D管理规范

国家行政机关录用公务员的限制性规定有

A本机关编制限额以内

B本机关非领导职务主任科员以下的缺额

C不具有国家公务员身份的人员方可招收

D经主管机关批准的不具有大专以上文化程度的企业事业单位的人员

录用公务员的原则有

A公开和平等的原则

B竞争和择优的原则

C德才兼备的原则

D因事择人的原则

国家公务员必须履行的义务有

A遵守宪法、法律和法规,密切联系群众,倾听群众意见,接受群众监督,努力为人民服务

B维护国家的安全、荣誉和利益

C忠于职守、勤奋工作、尽职尽责、服从命令

D保守国家秘密和工作秘密

国家公务员晋升职务的硬性资格条件有

A学历、资历

B年度考核结果的等次

C身体健康

D符合任职回避的规定

国家公务员以交流形式调入的条件有

A有重要领导人的推荐

B有相应的职位空缺

C必须经过严格考核具备拟任职务所要求的政治思想水平、工作能力以及相应的资格条件

D考核合格的,应当到培训机构接受培训,然后正式任

公务员挂职锻炼是一种内外混合交流方式,只能从上级到下级挂职锻炼,在挂职锻炼期间,可以改变与原机关的人事关系。( )

正确

错误

我国《公务员法》规定公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行,并有相应的职位空缺。( )

正确

错误

我国公务员职务分为领导职务、非领导职务以及专业技术职务。( )

正确

错误

国家对公务员在苦、脏、累、险岗位上工作给予的补助费用属于公务员福利范畴。( )

正确

错误

王某是某县财政局财务科长,根据我国当前公务员考试录用制度,其子小王不能报考该财务科办公室主任职位。( )

正确

错误

我国公务员考核制度采用的是综合评价模式,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉等方面,重点考核工作实绩。( )

正确

错误

我国公务员分类制度与英美国家不同,实行的是职位分类为主,品位分类为辅的分类制度,并且把公务员的职务分为领导职务和非领导职务。( )

正确

错误

我国公务员工资水平的确定坚持平衡比较原则,即主要通过与企业相当人员的工资水平进行比较,以此来决定公务员工资的调整与增长方案。( )

正确

错误

国家公务员的级别,按照所任职务及所在职位的责任大小,工作难易程度以及国家公务员的德才表现、工作实绩和工作经历确定。 ( ) 

正确

错误

我国公务员培训的最高机构是国家行政学院。

正确

错误