江苏开放领导科学与艺术第二次形考作业答案

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1

按沟通的反馈划分，沟通可以分为（      ）

A、单向沟通  

B、双向沟通

C、正式沟通

D、非正式沟通

2

下列哪些属于按照沟通的方式划分的沟通类型？（      ）

A、口头沟通

B、书面沟通

C、非语言沟通

D、轮式沟通

3

按沟通是否借助组织系统，沟通可分为（      ）

A、单向沟通

B、双向沟通

C、正式沟通

D、非正式沟通

4

以下哪些属于沟通的要素？（     ）

A、信息源

B、接收者

C、编码和译码

D、噪音

5

下列哪些属于领导选才用人的方法？（      ）

A、鼓励自荐

B、群众评议

C、 聘任

D、公开招考

6

当一个人的特征被用于建立一个人或一种情形的整体印象时，与下列哪些观点不符（    ）

A、首因效应

B、刻板印象

C、晕轮效应  

D、主观投射

7

非语言沟通信息包括（      ）

A、态度信息  

B、心理信息

C、情绪信息

D、电子媒体

8

沟通的目的有（    ）

A、交流信息

B、表达情感

C、控制下属行为

D、激励员工改善绩效

9

重才用人原则具体的几层含义是（       ）

A、人尽其才

B、量才适用

C、责权相应  

D、尊重信任

10

新时期干部队伍建设“四化”方针，包括下面哪些？（     ）

A、 革命化

B、年轻化

C、知识化

D、现代化

11

根据决策的级别，可把领导决策划分为（      ）

A、高层决策

B、单项决策

C、中层决策

D、基层决策

12

根据决策问题的量化程度，可把领导决策划分为（       ）

A、定量决策

B、常规决策

C、非常规决策

D、定性决策

13

根据决策出现的频率，可把领导决策划分为（      ）

A、定量决策

B、常规决策

C、非常规决策

D、定性决策

14

按照决策主体分类，可把领导决策划分为（      ）

A、经验决策  

B、科学决策

C、集体决策

D、个体决策

15

按决策的方式分类，可把领导决策划分为（      ）

A、经验决策

B、科学决策

C、集体决策

D、个体决策

16

按照决策所具备的条件划分，领导决策可以分为（      ）

A、确定型决策

B、战略决策

C、战术决策

D、不确定型决策

17

按照决策所涉及的范围划分，可以将领导决策划分为（      ）

A、确定型决策

B、战略决策

C、战术决策  

D、不确定型决策

18

（      ）提出了领导风格连续统一体理论。

A、利克特

B、麦格雷戈

C、坦南鲍姆

D、施米特

19

领导行为的两大维度为（   ）

A、结构维度

B、关怀维度

C、情感维度

D、直线维度

20

沙因的几种人性假设理论包括（    ）

A、理性经济人假设

B、社会人假设

C、自我实现人假设

D、复杂人假设

21

按沟通网络的基本形式划分，沟通可以分为___、___、___、___和全通道式沟通。

22

___是领导选才用人的首要方面，它是指人的政治觉悟和道德品质。

23

领导用人的基础包括两个方面：___和 ___。

24

在领导用人的过程中，不同的用人做法将会产生不同的用人成效，这些成效主要有三种，即   

___、___和___。

25

现代领导决策体制在宏观上完整的结构，一般由六大系统组成，即___、___、 决策中枢系统 ___、___和反馈系统。

26

___的正确与否关系到领导活动的方向正确与否和结果成败。

27

心理学家勒温认为，在领导行为中，根据领导者控制或影响被领导者方式的不同，可以把领导方式划分为___、___和___三种基本的领导风格。

28

1964年，美国管理学家___和___设计了管理方格图。

29

试述沟通的技巧。

30

 领导沟通的障碍有哪些？

31

 沟通的原则有哪些？

32

 为何说人是组织的战略性资源？

33

试述领导决策方法。

34

领导决策评估的一般程序是什么？

35

领导决策的特征有哪些？

36

领导决策有哪些要素？

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