学习题库 试题列表
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工资奖励工作咨询的定量分析指标有()
工资奖励工作咨询的定量分析指标有()A、工资产值率B、标准劳务费率C、企业平均工资D、附加值增长率E、企业劳动生产率...
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分析与员工工作满意感的关的方面有()
分析与员工工作满意感的关的方面有()A、工作条件B、工资奖励C、提升D、管理与监督E、共事者...
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考核员工绩效时需要制订相关的标准，北电网络公司在进行绩效考核时，如果以“组织、部门、团队和团队成员的目标达成程度”作为考核标准，则此绩效考核注重的是（）方面。
考核员工绩效时需要制订相关的标准，北电网络公司在进行绩效考核时，如果以“组织、部门、团队和团队成员的目标达成程度”作为考核标准，则此绩效考核注重的是（）方面。(A)凝聚力 (B)成果(C)学习...
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北电网络公司依据员工绩效目标来考核员工，这符合目标管理计划的（ ）。 (A)制定组织的整体目标和战略 (B)团队的所有成员参与设定具体的目标 (C)定期检查实现目标的进展情况，并提供反馈 (D)实施绩效奖励，从而强化目标的成功实现
北电网络公司依据员工绩效目标来考核员工，这符合目标管理计划的（ ）。(A)制定组织的整体目标和战略 (B)团队的所有成员参与设定具体的目标(C)定期检查实现目标的进展情况，并提供反馈 (D)实施绩效奖励，从而强化目标的成功实现...
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员工和主管在制定工作目标后，可以采用（）对工作进行分解。
员工和主管在制定工作目标后，可以采用（）对工作进行分解。(A)PEST法 (B)5W1H(C)WBS (D)SMART目标...
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员工在工作中出现的不足，会从周围人和主管那里获得反馈。反馈的方法很多，北电网络公司的员工若想得到准确的反馈信息，使用）作为反馈是不合适的。
员工在工作中出现的不足，会从周围人和主管那里获得反馈。反馈的方法很多，北电网络公司的员工若想得到准确的反馈信息，使用）作为反馈是不合适的。(A)同事提出的有关改进工作绩效的建设性意见 (B)主管对员工的批评和激励(C)公司记录的有关员工个人某阶段的工作绩效 (D)...
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老余的领导方式属于
老余的领导方式属于(A)低支持、高指令 (B)高支持、高指令(C)高支持、低指令 (D)低支持、低指令...
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每个员工在制定个人目标时，需要参考组织和团队的目标，个人目标、组织目标和团队目标的关系说法正确的是（）。
每个员工在制定个人目标时，需要参考组织和团队的目标，个人目标、组织目标和团队目标的关系说法正确的是（）。(A)个人目标和团队目标服从组织目标 (B)个人目标、团队目标和组织目标相同(C)个人目标、团队目标与组织目标没关系 (D)团队目标服从个人目标和组织目标...
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以下属于处理客人投诉的基本原则是（ ）。
以下属于处理客人投诉的基本原则是（ ）。 A:真心诚意帮助客人B:据理力争C:维护酒店应有的利益D:绝不与客人争辩...
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什么叫服务营销?
什么叫服务营销?...
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什么叫做服务?
什么叫做服务?...
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如今市场营销观念的主流是什么?
如今市场营销观念的主流是什么?...
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处理客人投诉，首先第一步是（ ）。
处理客人投诉，首先第一步是（ ）。 A:对客人的不满表示同情、理解和抱歉B:设法使客人消气C:做好接待投诉客人的心理准备D:认真厅客人的倾诉，做好记录...
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饭店服务质量调查主要有（ ）几种方式。
饭店服务质量调查主要有（ ）几种方式。 A:问卷调查B:暗访调查C:电话访谈D:直接面谈...
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个人保安线应在杆塔上接触或接近导线的作业开始前挂接，作业结束脱离导线后拆除。装设时，应()，且接触良好，连接可靠。拆个人保安线的顺序与此相反。个人保安线由作业人员负责自行装、拆。
个人保安线应在杆塔上接触或接近导线的作业开始前挂接，作业结束脱离导线后拆除。装设时，应()，且接触良好，连接可靠。拆个人保安线的顺序与此相反。个人保安线由作业人员负责自行装、拆。后接接地端B.后接导线端C.先接导线端D.先接接地端...
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