问题
工作绩效一般是指员工的劳动行为表现及其
发布时间：2025-10-19 作者：国家开放大学 浏览：0次
工作绩效一般是指员工的劳动行为表现及其
A:工作表现
B:工作成绩
C:工作成果
D:工作效果
您可能感兴趣的试题
-
下列决策中哪个选项属于程序化决策
下列决策中哪个选项属于程序化决策A. 突发洪水，确定抢险救灾方案B. 企业组织结构调整C. 开发新产品D. 物料订购...
查看答案 -
作为工业企业的主要组织形式，层级结构曾表现出主要特征有
作为工业企业的主要组织形式，层级结构曾表现出主要特征有A. 直线指挥，分层授权B. 分工细致，权责明确C. 标准统一，关系正式D. 以上都是...
查看答案 -
矩阵制组织形式的采用容易破坏管理的
矩阵制组织形式的采用容易破坏管理的A. 统一指挥原则B. 权责一致原则C. 跳板原则D. 分工原则...
查看答案 -
下列几种组织外部环境的类型中，不确定性最高的是
下列几种组织外部环境的类型中，不确定性最高的是A. 简单和稳定的环境B. 复杂和稳定的环境C. 简单和动态的环境D. 复杂和动态的环境...
查看答案 -
消除变革抵触情绪的方法中的教育和沟通的优点是
消除变革抵触情绪的方法中的教育和沟通的优点是A. 人们一旦被说服，就往往会帮助实施变革B. 这是处理调整问题的最好方法C. 有时这是一条避免强烈抵触的简便途径D. 这是一种相对迅速、节约时间的解决方式...
查看答案
