问题
管理者所能进行的组织变革领域是( )
发布时间：2025-10-06 作者：形考任务 浏览：0次
管理者所能进行的组织变革领域是( )
A.结构 B.结构、技术
C.结构、技术、人员 D.结构、技术、人员、环境
您可能感兴趣的试题
-
在正式组织环境中，正式沟通可以有链式、轮式、环式、全通道式和“Y”式等五种沟通形态，它们各有优点。其中有助于实行分权管理的沟通形态是
在正式组织环境中，正式沟通可以有链式、轮式、环式、全通道式和“Y”式等五种沟通形态，它们各有优点。其中有助于实行分权管理的沟通形态是A. 链式沟通B. 环式沟通C. 轮式沟通D. 全通道式沟通...
查看答案 -
工作丰富化的管理措施是根据哪个选项提出来的。
工作丰富化的管理措施是根据哪个选项提出来的。A. 需要层次论B. 期望理论C. 公平理论D. 双因素理论...
查看答案 -
独裁主义气氛比较浓厚的组织中信息沟通的主要方式可能是
独裁主义气氛比较浓厚的组织中信息沟通的主要方式可能是A. 上行沟通B. 下行沟通C. 横向交叉沟通D. 非正式沟通...
查看答案 -
某部门主管将注意力几乎都放在了对任务的完成上，而对下属的心理因素、士气和发展很少关心。根据管理方格理论，该主管的领导作风属于
某部门主管将注意力几乎都放在了对任务的完成上，而对下属的心理因素、士气和发展很少关心。根据管理方格理论，该主管的领导作风属于A. 1.9型B. 9.1型C. 5.5型D. 9.9型...
查看答案 -
组织设计的依据较多，但如下哪一条不能作为组织设计的依据
组织设计的依据较多，但如下哪一条不能作为组织设计的依据A. 组织战略B. 组织政策C. 组织环境D. 组织所处的发展阶段...
查看答案
