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传统的人事管理是以柔性管理为主要手段,公共人力资源管理是以刚性管理为主要手段。

发布时间:2025-08-03   作者:国家开放大学   浏览:0

传统的人事管理是以柔性管理为主要手段,公共人力资源管理是以刚性管理为主要手段。

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