问题
对科层制组织中岗位权力的限度以及岗位权力运用的一个重要规定是（ ）
发布时间：2025-07-14 作者：形考任务 浏览：0次
对科层制组织中岗位权力的限度以及岗位权力运用的一个重要规定是（ ）
选择一项：
a. 职业化原则
b. 非人格化原则
c. 法定管辖范围原则
d. 知识性原则
您可能感兴趣的试题
-
某公司总经理安排其助手去洽谈一个重要的工程项目合同，结果由于助手工作中的考虑欠周全，致使合同最终被另一家公司接走。由于此合同对公司经营关系重大，董事会讨论其中失误的责任时，存在以下几种说法，你认为哪一种说法最为合理
某公司总经理安排其助手去洽谈一个重要的工程项目合同，结果由于助手工作中的考虑欠周全，致使合同最终被另一家公司接走。由于此合同对公司经营关系重大，董事会讨论其中失误的责任时，存在以下几种说法，你认为哪一种说法最为合理A. 总经理至少应该承担领导用人不当与督促检查失职的责任B. 总经理的助手既然承接...
查看答案 -
对企业而言，组织变革是
对企业而言，组织变革是A. 应该避免的B. 可以避免的C. 无法避免的D. 有害的...
查看答案 -
有些领导事必躬亲、劳累不堪，但管理的效果不理想，这可能主要是因为他忽视了
有些领导事必躬亲、劳累不堪，但管理的效果不理想，这可能主要是因为他忽视了A. 提高自己的领导能力B. 运用现代的办公设施C. 过分集权的弊端和分权的重要性D. 锻炼身体的重要性...
查看答案 -
把相似的作业任务编在一起形成一个单位，是按照什么划分部门
把相似的作业任务编在一起形成一个单位，是按照什么划分部门A. 时间B. 人数C. 职能D. 过程...
查看答案 -
领导者采用何种领导风格，应当视其下属的“成熟”程度而定。当某一下属既不愿也不能负担工作责任，学识和经验较少时，领导对于这种下属应采取如下哪种领导方式
领导者采用何种领导风格，应当视其下属的“成熟”程度而定。当某一下属既不愿也不能负担工作责任，学识和经验较少时，领导对于这种下属应采取如下哪种领导方式A. 命令型B. 说服型C. 参与型D. 授权型...
查看答案
