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管理中，并不存在一种绝对有效的、时时适宜的激励时机，激励时机的选择是随机制宜的。( )
管理中，并不存在一种绝对有效的、时时适宜的激励时机，激励时机的选择是随机制宜的。( )选择一项：对错...
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需要层次理论是美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛于1943年提出来的一种激励理论，属于____。
需要层次理论是美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛于1943年提出来的一种激励理论，属于____。 A.内容型激励理论 B.过程型激励理论 C.行为改造理论 D.公平理论...
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下列不属于尊重和关怀激励的是____。A．尽力满足下级的成就感 B．支持下级自我管理 C．尊重下级的人格 D．提升员工工作层次...
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在人际有效的沟通中，沟通者互相讨论、启发，共同思考、探索，往往能迸发出新的思想。这充分体现了沟通在管理中的哪个作用____。
在人际有效的沟通中，沟通者互相讨论、启发，共同思考、探索，往往能迸发出新的思想。这充分体现了沟通在管理中的哪个作用____。 A.激励 B创新 C.交流 D.联系...
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