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提出管理者应当具备技术技能、人际技能和概念技能的管理学家是( )。A.罗伯特•卡茨 B.亨利•明茨伯格 C.道格拉斯•麦格雷戈 D.泰勒...
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A公司为了鼓励员工参加体育锻炼，并取得良好成绩，老总向员工宣布，若能够在行业运动会上取得单项冠军，将获得5000元奖金，这种做法，从期望理论分析，是由于（ ） A．提高了员工夺取冠军的效价 B．提高了员工夺取冠军的期望值 C．提高了员工夺取冠军的满足感 D...
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企业的员工中有很多非正式组织。这些非正式组织的内部凝聚力很强，经常利用工余时间活动。对于这些非正式组织，某企业的领导通常采用不闻不问的态度。他认为工人在业余时间的活动不应该受到干预，而且工人有社交的需要，他们之间形成非正式组织是很正常的事情。你如何评价该领导的看法：（ ）A．正确，因为人都是社...
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由于管理的广泛性和复杂性及研究的侧重点不同，对管理所下定义也各异。德鲁克认为，（ ）。 A．管理就是要确切地知道要别人干什么，并注意他们用最好最经济的方法去干。B．管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”；其验证不在于逻辑，而在于成果；其唯一权威就是成就。C．管理是由心智所驱使的唯...
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