问题
具有灵活性、适应性强，但稳定性较差的组织结构形式是（ ）
发布时间：2025-08-28 作者：形考任务 浏览：0次
具有灵活性、适应性强，但稳定性较差的组织结构形式是（ ）
· A、A．直线制
· B、B．职能制
· C、C．事业部制
D、D．矩阵制
您可能感兴趣的试题
-
时间网络图中的“关键线路”是指 （ ）
时间网络图中的“关键线路”是指 （ ） A 占用时间最短，宽裕时间最少的活动序列 B 占用时间最长，宽裕时间最多的活动序列 C 占用时间最短，宽裕时间最多的活动序列 D 占用时间最长，宽裕时间最少的活动序列...
查看答案 -
计划工作的核心是（ ）
计划工作的核心是（ ） A 确定目标 B 确定计划的前提条件 C 确定可供选择的方案 D 作决策...
查看答案 -
将分工很细的作业单位合并，由一人负责一道工序转变为几个人共同负责几道工序，这样的工作设计措施属于（ ）
将分工很细的作业单位合并，由一人负责一道工序转变为几个人共同负责几道工序，这样的工作设计措施属于（ ）A 工作丰富化 B 工作满负荷 C 横向扩大化 D 纵向扩大化...
查看答案 -
在制度分权和授权的问题上，以下哪一种理解是不正确的?（ ）
在制度分权和授权的问题上，以下哪一种理解是不正确的?（ ）A 组织的制度分权只能通过各级主管人员在工作中充分授权来实现。B 授权并非改变组织设计中管理权限的制度分配。 C 授权者对被授权者有监控权和相应责任。 D 制度分权主要是为了防止上级主管过度集权，而授权主要是为了减轻上级主管的负担。...
查看答案 -
对于管理人员来说，需要具备多种技能，如概念技能、人际技能、技术技能等越是处于高层的管理人员，对于以上三种技能按其重要程度的排列顺序为：（ ）
对于管理人员来说，需要具备多种技能，如概念技能、人际技能、技术技能等越是处于高层的管理人员，对于以上三种技能按其重要程度的排列顺序为：（ ）A 概念技能、技术技能、人际技能 B技术技能、概念技能、人际技能C概念技能、人际技能、技术技能 D人际技能、概念技能、技术技能...
查看答案
