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配对比较法是将一定时期组织中的员工绩效依据一定标准按从高到低的顺序进行排列的方法。

发布时间:2025-06-09   作者:江苏开放大学   浏览:0

配对比较法是将一定时期组织中的员工绩效依据一定标准按从高到低的顺序进行排列的方法。

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