问题
在员工职业发展中，问题最多、也最复杂的阶段就是（）。
发布时间：2025-05-30 作者：国家开放大学 浏览：0次
在员工职业发展中，问题最多、也最复杂的阶段就是（）。
a. 后期阶段
b. 晚期阶段
c. 中期阶段
d. 早期阶段
您可能感兴趣的试题
-
对公共部门人员勤的考评，主要是对量（如出勤率等）的考评。
对公共部门人员勤的考评，主要是对量（如出勤率等）的考评。...
查看答案 -
培训计划设计与准备阶段是公共部门人员培训的开始。
培训计划设计与准备阶段是公共部门人员培训的开始。...
查看答案 -
学习层面是培训效果评估的第一个层面，测量的是受训者对培训项目的回应情况，即受训者对某一培训项目的满意程度。
学习层面是培训效果评估的第一个层面，测量的是受训者对培训项目的回应情况，即受训者对某一培训项目的满意程度。...
查看答案 -
一般来讲，职业发展目标分为长期和短期两种。
一般来讲，职业发展目标分为长期和短期两种。...
查看答案 -
绩效管理过程需要管理人员与员工进行一次甚至多次面对面的交流。
绩效管理过程需要管理人员与员工进行一次甚至多次面对面的交流。...
查看答案
