问题
人的职业生涯历程是连续的、分阶段的,每个阶段均有其特殊任务,发展形态也表现出不同特征。
发布时间:2025-05-30 作者:国家开放大学 浏览:0次
人的职业生涯历程是连续的、分阶段的,每个阶段均有其特殊任务,发展形态也表现出不同特征。
您可能感兴趣的试题
-
对公共部门人员勤的考评,主要是对量(如出勤率等)的考评。
对公共部门人员勤的考评,主要是对量(如出勤率等)的考评。...
查看答案 -
培训计划设计与准备阶段是公共部门人员培训的开始。
培训计划设计与准备阶段是公共部门人员培训的开始。...
查看答案 -
学习层面是培训效果评估的第一个层面,测量的是受训者对培训项目的回应情况,即受训者对某一培训项目的满意程度。
学习层面是培训效果评估的第一个层面,测量的是受训者对培训项目的回应情况,即受训者对某一培训项目的满意程度。...
查看答案 -
一般来讲,职业发展目标分为长期和短期两种。
一般来讲,职业发展目标分为长期和短期两种。...
查看答案 -
绩效管理过程需要管理人员与员工进行一次甚至多次面对面的交流。
绩效管理过程需要管理人员与员工进行一次甚至多次面对面的交流。...
查看答案