刚进公司的几个大学生很自然地形成了一个团队，大家兄弟相待，一起解决各自遇 到的难题，包括各自 负责的经营工作。几年下来，这个团队的凝聚力很强，每个人都非常珍视这个团队。 又过几年，这个团队 的成员普遍得到较好的发展，但地位、收入等方面并没有形成多大的差距，然而大家 却都感到团队的凝聚 力没有以前那么强大了。造成松散的原因是什么？（ ）

刚进公司的几个大学生很自然地形成了一个团队，大家兄弟相待，一起解决各自遇 到的难题，包括各自    负责的经营工作。几年下来，这个团队的凝聚力很强，每个人都非常珍视这个团队。 又过几年，这个团队    的成员普遍得到较好的发展，但地位、收入等方面并没有形成多大的差距，然而大家 却都感到团队的凝聚    力没有以前那么强大了。造成松散的原因是什么？（  ）     

A.    团队成员的能力增强了，独立性提高了     

B.    没有更高层次的目标推动     

C.    团队成员之间因工作繁忙而沟通太少     

D.    没有及时吸收新的团队成员