问题
对拟录用为公务员的人员的工作表现、能力等情况进行评价，以确定是否录用为公务员而进行的考核称为 （ ）
发布时间：2025-08-08 作者：广东开放大学 浏览：0次
对拟录用为公务员的人员的工作表现、能力等情况进行评价，以确定是否录用为公务员而进行的考核称为 （ ）
A录用考核
B晋升考核
C交流考核
您可能感兴趣的试题
-
我国公务员的级别共分15级，分别与公务员的12个职务等次相对应，上下职务等次对应的级别有所交叉，职务越高对应的级别越多，职务越低对应的级别越少。
我国公务员的级别共分15级，分别与公务员的12个职务等次相对应，上下职务等次对应的级别有所交叉，职务越高对应的级别越多，职务越低对应的级别越少。选择一项：对错...
查看答案 -
“两官分途”是指我国公务员分为领导类公务员和非领导类公务员。
“两官分途”是指我国公务员分为领导类公务员和非领导类公务员。选择一项：对错...
查看答案 -
依法履行公职，由国家财政负担工资福利的为公务员。
依法履行公职，由国家财政负担工资福利的为公务员。选择一项：对错...
查看答案 -
简述公务员年度考核被确定为基本称职等次结果的使用规定。
简述公务员年度考核被确定为基本称职等次结果的使用规定。...
查看答案 -
职务升降对我国公务员管理有何意义？
职务升降对我国公务员管理有何意义？...
查看答案
