问题
为了使团队成员工作起来感到心情舒畅，领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造
为了使团队成员工作起来感到心情舒畅，领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造
团队授权气氛，说法正确的是（ ）。
A. 要为团队成员提供必要的工具
B. 领导者要自己解决问题，不要放手交给成员去做
C. 团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变
D. 授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛
您可能感兴趣的试题
-
根据期望理论，人们受到激励会产生两种结果。关于两种结果的关系，说法正确的是（ ）。
根据期望理论，人们受到激励会产生两种结果。关于两种结果的关系，说法正确的是（ ）。A、人们受到激励后，将引起第二级结果，并由此得到第一级结果 B、人们受到激励后，将引起第一级结果，并由此得到第二级结果C、人们受到激励后，将同时引起两种结果 D、人们受到激励后，根...
查看答案 -
根据赫兹伯格的双因素理论，属于激励因素的是（ ）。
根据赫兹伯格的双因素理论，属于激励因素的是（ ）。A、小李的公司在员工休息室添了一台跑步机 B、小张的公司提高了员工的薪水C、小刘的公司给员工都配上了办公电脑 D、小王的公司领导很信任员工，积极帮助员工取得工作成就...
查看答案 -
公司的几个青年大学生在讨论明年报考MBA的事情，大家最关心的是英语考试的难度，据说明年英语考试难度将会有很大提高。根据期望理论，以下四人中（ ）向公司提出报考的可能性最大。
公司的几个青年大学生在讨论明年报考MBA的事情，大家最关心的是英语考试的难度，据说明年英语考试难度将会有很大提高。根据期望理论，以下四人中（ ）向公司提出报考的可能性最大。A、小郑（大学学的是日语，两年前来公司，之后才跟着电视台初级班业余学了些英语）B、小齐（英语不错，本科就学管理。但他妻子年底就...
查看答案 -
对收入和费用的入账时间，不按照款项实际收到或支付的日期为基础，而以收入的权利和支出的义务是否属于本期为标准来确定它们的归属期，是（ ）的要求
对收入和费用的入账时间，不按照款项实际收到或支付的日期为基础，而以收入的权利和支出的义务是否属于本期为标准来确定它们的归属期，是（ ）的要求选择一项：A. 权责发生制原则 B. 客观性原则C. 配比原则D. 相关性原则...
查看答案 -
下列关于敏感度系数和临界点的表述，不正确的是（ ）。
下列关于敏感度系数和临界点的表述，不正确的是（ ）。选择一项：A. 敏感度系数在判断各不确定性因素对项目效益的相对影响仍有一定作用B. 敏感度系数高，表示项目效益对改不确定因素敏感程度高C. 在一定的基准收益率下，临界点越低，说明改不确定性因素对项目效益指标影响越小 D. 计算敏感度系数的...
查看答案
