问题
消除员工不满情绪的方法不包括（ ）。
发布时间：2025-07-13 作者：广东开放大学 浏览：0次
消除员工不满情绪的方法不包括（ ）。
A. 置之不理 B. 如果不满的情绪很明显，就需要对情况进行解释并澄清任何误解
C. 建立融洽的团队关系 D. 注意倾听员工的意见
您可能感兴趣的试题
-
在公司，小孙所在团队有严格的工作流程，并且全部无纸化操作，某一步出错就会影
在公司，小孙所在团队有严格的工作流程，并且全部无纸化操作，某一步出错就会影响到团队整体业绩。这体现了组织文化中的（ ）。A. 组织成员穿着打扮的方式 B. 政策和程序C. 是否很容易发表意见 D. 阶层的层级...
查看答案 -
白总公司的员工对目前的工作条件很不满意，大家决定集体罢工，逼迫公司改善工作
白总公司的员工对目前的工作条件很不满意，大家决定集体罢工，逼迫公司改善工作条件，白总召开紧急会议处理此事。处理员工不满的过程中，最重要的是（ ）。A. 及时向领导汇报情况 B. 置之不理 C. 注意倾听 D. 惩办带头罢工者...
查看答案 -
在处理员工不满情绪时，在（ ）的情况下，可以把团队的意见反馈给上级管理人员。
在处理员工不满情绪时，在（ ）的情况下，可以把团队的意见反馈给上级管理人员。A. 事情刚刚发生 B. 事情不能解决 C. 事情已经解决 D. 不满情绪无明显表现...
查看答案 -
消除员工不满情绪的方法不包括（ ）。
消除员工不满情绪的方法不包括（ ）。A. 置之不理 B. 如果不满的情绪很明显，就需要对情况进行解释并澄清任何误解C. 建立融洽的团队关系 D. 注意倾听员工的意见...
查看答案 -
某团队领导刚被公司聘任，他想更多地了解该团队成员的情况。对于该团队领导来说，
某团队领导刚被公司聘任，他想更多地了解该团队成员的情况。对于该团队领导来说，在与团队成员交流的过程中最应该强调的是（ ）。A. 监督 B. 思考 C. 控制 D. 倾听...
查看答案
