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用人单位自用工之日起不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

发布时间:2025-09-29   作者:广东开放大学   浏览:0

用人单位自用工之日起不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

A、三个月

B、一年

C、六个月

D、九个月

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