问题
（ ）是以工作成绩大小作为晋升的标准，成绩突出者可以得到晋升，工作平淡者，不论其资历深浅，均不得晋升。
发布时间：2025-04-12 作者：广东开放大学 浏览：0次
（ ）是以工作成绩大小作为晋升的标准，成绩突出者可以得到晋升，工作平淡者，不论其资历深浅，均不得晋升。
A.考试晋升制
B.功绩晋升制
C.年资晋升制
D.越级晋升制
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